HomeHR 𝐋𝐞𝐭’𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐤 𝐚𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬. 𝐄𝐚𝐫𝐥𝐲-𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩𝐬 𝐜𝐚𝐧 𝐛𝐞 𝐞𝐱𝐜𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠, 𝐛𝐮𝐭 𝐬𝐨𝐦𝐞𝐭𝐢𝐦𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐬 𝐠𝐞𝐭 𝐜𝐚𝐮𝐠𝐡𝐭 𝐮𝐩 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐚𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐢𝐬𝐬 𝐜𝐫𝐚𝐜𝐤𝐬 𝐞𝐦𝐞𝐫𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞. 𝐋𝐞𝐭’𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐤 𝐚𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬. 𝐄𝐚𝐫𝐥𝐲-𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩𝐬 𝐜𝐚𝐧 𝐛𝐞 𝐞𝐱𝐜𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠, 𝐛𝐮𝐭 𝐬𝐨𝐦𝐞𝐭𝐢𝐦𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐬 𝐠𝐞𝐭 𝐜𝐚𝐮𝐠𝐡𝐭 𝐮𝐩 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐚𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐢𝐬𝐬 𝐜𝐫𝐚𝐜𝐤𝐬 𝐞𝐦𝐞𝐫𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞.
